Open Doors

Conhecer profundamente as pessoas é o novo diferencial competitivo. Em um cenário de transformações rápidas, a gestão estratégica de talentos, aliada à tecnologia e ao cuidado com a saúde emocional, tornou-se essencial para garantir performance, engajamento e sustentabilidade nas organizações.

Desvendando o potencial humano

Procurement Club

Investimentos em infraestrutura podem gerar US$ 7 trilhões até 2030, diz BCG

Crise global da água

Conheça o top 50 (os gestores de Recursos Humanos estão entre elas, mas há outros mais surpreendentes)

Imagina qual emprego mais bem pago nos EUA?

Empresa está priorizando a área de logística

Mercado Livre adota robôs para separar até 100 mil compras por dia

Para acelerar avaliação de risco, cortar custos e gerar novos negócios

Bancos investem em IA

Após mercado reduzir projeção do câmbio para o fim de 2025

Dólar opera em queda

Controle de estoque

Afastamento do trabalho por transtornos mentais

Governo de SP oferece 1 milhão de vagas para curso gratuito de Inteligência Artificial online

Em parceria com a IBM

O Grupo Boticário prevê investir R$ 100 milhões no ecossistema de startups

Grupo Boticário amplia investimentos em startups

Peterson Prado

Vamos falar a verdade: viagens corporativas são um baita investimento. Mas será que as empresas realmente sabem medir o retorno desse investimento?

Se você acha que sim, prepare-se para alguns dados que podem mudar sua visão sobre o assunto. Um estudo recente e inédito preparado pela Onfly com mais de mil viajantes corporativos trouxe à tona uma realidade que muitas empresas simplesmente ignoram: o viajante ama viajar, mas sofre com a falta de estrutura e planejamento adequado. Confirma tudo nesse artigo!

O que as empresas não estão vendo sobre viagens corporativas – e por que isso pode estar custando caro

Pix por aproximação começa a valer nesta sexta (28)

A concepção de “inteligência” mudou rapidamente ao longo das ultimas décadas

O poder da adaptação

Consumidor brasileiro

Lucienne Moreno

Reconciliação

Agatha Vieira

Filipe Martorello da Head of Procurement da Archroma nos conta o que achou do evento Humanidade 4.0!

Amanda Correia Head de Operações da LVMH nos conta o que achou do evento Humanidade 4.0!

Hector de la Hoz Latam VP of Solution Advisory da SAP nos conta o que achou do evento !

Nem todas organizações se atentam a importância de uma estratégia consistente de investimento na saúde

Investindo em seu maior ativo

"Vamos dar super-poderes às pessoas", diz Musk

'Chips' nos cérebros?

Setor da Construção Civil vê alto impacto no tema

Cresce o foco em saúde mental nas empresas

Esse nosso mundo anda muito confuso, muito tumultuado, muito chato... Esse turbilhão, com uma frequência que nem nos agrada, acaba por nos deixar desanimados, desencantados, desmotivados, achando que tudo é ruim.

Take Off

Level Group

A contribuição ao RAT (antigo SAT) é destinada ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), incidente sobre a folha de pagamento, provisionada para cobrir custos dos acidentes decorrentes do trabalho ou doenças ocupacionais adquiridas pelos empregados, (arts 7º, XXVIII, 195, I e 201, I, da Constituição Federal de 1988).

RAT: Reenquadramento por atividade preponderante

E ignorados pelos Millennials e Geração Z

5 itens valorizados pelos Boomers

No Brasil, 92% da população com idade entre 9 e 17 anos faz uso de internet, segundo a pesquisa TIC Kids Online, de 2022

Cinco dicas para incentivar uma vida digital mais positiva para as crianças

Rhopen

No cenário empresarial em constante evolução, garantir a continuidade e o crescimento é um desafio que todas as organizações enfrentam. Um elemento-chave para superar essa necessidade é a implementação de um plano de sucessão efetivo. 