O Procurement Club realiza, no dia 01 de Abril de 2026, a sexta edição do Fórum Anual de Perspectivas dos CPOs & CSCOs, um encontr…

O turismo internacional no Brasil registrou um crescimento expressivo em 2025 e passou a ocupar posição de destaque no cenário glo…

A lacuna entre a velocidade da tecnologia e o ritmo de desenvolvimento das pessoas se tornou o principal risco estratégico para os…

Apesar de não terem entrado na decisão final das negociações da 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (COP30), …

O 7º Fórum de Gestão de Fornecedores e Terceiros, realizado pela Level Group, marcou um dos momentos mais importantes do calendári…

A COFCO International, uma das maiores empresas globais do agronegócio, alcança uma das melhores pontuações de risco na mais recen…

A EcoRodovias e a Volkswagen Caminhões e Ônibus convidam para o evento de lançamento do projeto-piloto de uso do B100, biodiesel 1…

A quinta edição do Rio Innovation Week, maior conferência global de tecnologia e inovação, começa amanhã (12) no Píer Mauá, no Rio…

Um grupo de 19 governadores e vice-governadores reiterou o seu apoio à realização da 30ª Conferência da Organização das Nações Uni…

No dia 04 de setembro de 2025, São Paulo será palco de um dos eventos mais inspiradores e transformadores do ano para profissionai…

Quais são os empregos mais rentáveis para as mulheres

Como atrair, reter o talento e ainda inovar as organizações

Estudo mostrou que homens cobrem mais esporte e política, enquanto mulheres, negros e latinos pautam mais questões sociais

Habilidades como comunicação fluida, empatia, liderança colaborativa, resiliência e adaptabilidade colocam as mulheres em posições…

Mundialmente, 29% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. No Brasil esse número sobe para 34%. Das entrevistadas, 74% a…

Ancorada pelo IFC, maior operação do tipo no país será direcionada para financiar PMEs lideradas por mulheres

Não é só disposição, tem que ter coragem

Comprovamos que a limitação está na nossa cabeça

Atrair talentos e expandir a presença de mulheres nas organizações foi um aprendizado dos últimos anos

Ser agradável e se dar bem com os colegas é uma atitude ideal